Perfil Profesional

Coordinar y asegurar la coherencia de la comunicación interna y externa de la organización, gestionando la identidad y el posicionamiento de la marca en todos sus canales y puntos de contacto. Será responsable de traducir la visión estratégica de la gerencia en mensajes, narrativas y piezas comunicacionales (gráficas, escritas y audiovisuales), así como de planear y coordinar la presencia de la empresa en ferias y eventos, garantizando consistencia, claridad y alineación con los objetivos corporativos y comerciales.

Responsabilidades

• 1. Gestión de marca- Administrar y mantener la identidad de marca corporativa.- Definir y actualizar lineamientos de uso de marca (manual de identidad).- Apoyar la construcción y actualización del manifiesto de marca.- Velar por la coherencia visual y narrativa en todos los canal

• 2. Producción de contenidos- Diseñar piezas gráficas para comunicación interna, comercial y corporativa.- Elaborar presentaciones ejecutivas para clientes, aliados y dirección.- Apoyar la creación de contenido audiovisual básico (videos cortos, piezas digitales).

• 3. Comunicación corporativa interna y externa- Diseñar y ejecutar la comunicación interna (cultura, cambios, mensajes de gerencia).- Desarrollar comunicaciones externas alineadas a la estrategia organizacional.- Redactar contenidos corporativos (comunicados, mensajes institucionales, storytelling).- Asegurar la correcta comunicación de iniciativas estratégicas hacia equipos

• 4. Producción de contenidos y coordinación audiovisual- Coordinar proveedores de fotografía y video de la organización. - Definir lineamientos y briefs para producción audiovisual.- Supervisar la calidad y coherencia de los contenidos entregados.- Integrar los contenidos audiovisuales a campañas, piezas y comunicaciones corporativas.- Apoyar la creación de piezas gráficas y presentaciones ejecutivas alineadas a la marca.

• 5. Gestión y seguimiento- Apoyar la definición y seguimiento de indicadores básicos de comunicación y marca.- Evaluar efectividad de campañas y piezas comunicacionales.- Proponer mejoras en canales y formatos de comunicación

• 6. Gestión de eventos y ferias corporativas- Planear, coordinar y ejecutar la participación de la empresa en ferias, eventos y espacios comerciales o institucionales.- Diseñar el concepto comunicacional y visual del stand o presencia de marca, asegurando coherencia con la identidad corporativa.- Coordinar proveedores para el diseño, producción, montaje y desmontaje de stands o espacios, garantizando cumplimiento en tiempos, calidad y lineamientos de marca.- Gestionar la logística previa, durante y posterior al evento (materiales, piezas gráficas, apoyo comercial, etc.).- Supervisar el montaje y desmontaje a través de terceros, asegurando correcta ejecución según lo planificado.- Articular con las áreas internas (comercial, gerencia, etc.) la preparación de contenidos, mensajes y materiales para cada evento.- Evaluar resultados de participación en ferias (impacto, leads, visibilidad de marca) y proponer mejoras.