Supervisor de Campo - Sistemas Contra Incendios
Buscamos Supervisor de Campo en Sistemas Contra Incendios: lidera inspecciones, mantenimiento y equipo, garantizando seguridad, calidad y resultados contractuales.
Objetivo del Cargo: Planeación, organización y ejecución de inspecciones, pruebas y mantenimiento a sistemas de detección y extinción de incendios garantizando el cumplimiento de los requisitos del contrato y la adecuada gestión administrativa del mismo.
Responsabilidades del Cargo:
Supervisión y control operativo
· Supervisar el mantenimiento y controlar las tareas del personal a cargo.
· Coordinar y verificar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo.
· Aplicar procedimientos para garantizar el buen estado de los equipos.
· Realizar visitas periódicas a los frentes de trabajo y obras.
Gestión del trabajo y seguimiento
· Verificar el cumplimiento de cronogramas y planes de trabajo.
· Hacer seguimiento a la ejecución de los procedimientos y tomar correctivos oportunamente.
· Informar resultados de los trabajos al ingeniero de proyecto o líder.
· Reportar condiciones o novedades que afecten el servicio.
Coordinación de personal
· Coordinar, dirigir y dar instrucciones al equipo técnico y auxiliar.
· Capacitar y hacer seguimiento al personal en campo.
· Verificar competencias y cumplimiento de normas por parte del equipo.
Gestión administrativa y reportes
· Elaborar informes técnicos y reportes mensuales.
· Reportar la ejecución de actividades y resultados del contrato
· Gestionar gastos del proyecto y enviar soportes al área contable.
· Participar en reuniones de seguimiento y control.
Seguridad, calidad y cumplimiento (HSEQ)
· Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo.
· Detener trabajos inseguros y controlar riesgos en campo.
· Reportar incidentes, condiciones inseguras y participar en investigaciones.
· Promover la cultura de seguridad, medio ambiente y calidad.
Gestión técnica del servicio
· Ejecutar mantenimiento, reparaciones, reformas y adecuaciones en sistemas contra incendio.
· Atender emergencias relacionadas con los equipos y sistemas.
· Informar inmediatamente fallas o eventualidades al cliente o interventoría.
Uso de recursos y vehículos (cuando aplica)
· Realizar inspecciones preoperacionales de vehículos.
· Garantizar el buen uso y mantenimiento de equipos y herramientas.
· Administrar adecuadamente los recursos asignados al proyecto.
- Departamento
- Selección Y Gestion Talento
- Puesto
- Cargos Profesionales y Coordinadores
- Ubicaciones
- Medellin
- Salario mensual
- 2.800.000 COP - 3.000.000 COP
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Profesionales
- Auxilios - Bonos - Comisiones
- Auxilio transporte de ley+ Viáticos
- Formación Requerida
- Técnico Electricista o Electrónico- Carreras afines
- Experiencia Requerida
- Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo ✔️ Supervisión de personal técnico ✔️ Manejo de cronogramas y cumplimiento de actividades ✔️ Atención de emergencias o fallas técnicas ✔️ Experiencia en control y manejo de riesgos en centrales de generación de energia (preferiblemente), representacion ante el cliente
- Tiempo de Experiencia
- 3 años
- Conocimientos Requeridos
- conocimiento de sistemas y equipos NOTIFIER, KIDDE, SISTEMAS DE AGENTE LIMPIO. Tarjeta CONATEL, cursos certificados en protección contra incendios
- Horario de Trabajo
- L a V 6:30 am a 4:30 pm
- Software Requerido
- Herramientas Ofimáticas
- Tipo de Contrato
- Contrato Fijo Temporal
- Beneficios del Cargo
- Capacitaciones
- Disponibilidad para Viajar
- Si
- Requiere Vehículo
- Licencia conducción B1 o C1
Acerca de MentorGo
En MentorGo creemos que el talento es el motor del crecimiento empresarial. Acompañamos a las organizaciones en la búsqueda, selección y desarrollo de personas que generan resultados y construyen culturas de alto desempeño.
Trabajamos con empresas de diferentes sectores, conectando oportunidades laborales con profesionales que desean crecer, aportar valor y desarrollar su potencial.
Nuestro compromiso es crear procesos de selección transparentes, cercanos y enfocados en encontrar el mejor ajuste entre las necesidades de las empresas y las expectativas de los candidatos.