Técnico de Campo - Sistemas Contra Incendios
Buscamos Técnico de Campo en Sistemas Contra Incendios para inspecciones, mantenimiento y mejoras en campo, garantizando seguridad, calidad y trabajo en equipo.
Objetivo del Cargo: Ejecución de inspecciones, pruebas y mantenimiento a sistemas de detección y extinción de incendios, con el fin de garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas establecidas en el contrato.
Responsabilidades del Cargo:
Ejecución técnica
· Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas contra incendio.
· Ejecutar inspecciones, pruebas y diagnósticos de equipos.
· Ejecutar reformas, adecuaciones y modernizaciones en los sistemas asignados.
· Realizar reparaciones y estimar tiempos y materiales requeridos.
Cumplimiento operativo
· Cumplir con el cronograma y plan de trabajo definidos por el líder.
· Ejecutar actividades conforme a procedimientos técnicos establecidos.
· Asegurar el cumplimiento del plan de calidad del contrato.
Reportes e información
· Reportar la ejecución y resultados de las actividades realizadas.
· Informar condiciones previas o fallas que afecten el servicio.
· Suministrar información para la elaboración de informes técnicos.
· Diligenciar listas de chequeo y reportes diarios de actividades.
Gestión de recursos
· Velar por el buen uso de herramientas, equipos y materiales asignados.
· Reportar daños o fallas en herramientas o equipos.
· Administrar correctamente los recursos del proyecto.
Seguridad y cumplimiento
· Cumplir con las normas de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.
· Reportar incidentes, riesgos y condiciones inseguras.
· Utilizar adecuadamente los elementos de protección personal.
· Participar en actividades de prevención y control de riesgos.
Apoyo operativo y trabajo en equipo
· Apoyar inspecciones y actividades técnicas en campo.
· Cumplir instrucciones del líder o supervisor del proyecto.
· Colaborar en el cumplimiento de objetivos del contrato.
Uso de vehículos (cuando aplique)
· Operar vehículos asignados cumpliendo normas de tránsito.
· Realizar inspecciones preoperacionales.
· Garantizar el cuidado, orden y mantenimiento del vehículo.
- Departamento
- Selección Y Gestion Talento
- Puesto
- Cargos Operativos
- Ubicaciones
- Medellin
- Salario mensual
- 2.280.000 COP - 2.500.000 COP
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Técnicos
- Auxilios - Bonos - Comisiones
- Auxilio de transporte de ley + Viáticos
- Formación Requerida
- Técnico Electricista o Electrónico -Carreras afines
- Experiencia Requerida
- ✔️ Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo ✔️ Inspección, pruebas y diagnóstico de equipos contra incendio ✔️ Instalación, reparación o adecuación de sistemas ✔️ Manejo de herramientas y equipos de medición ✔️ Lectura y seguimiento de planes de trabajo o cronogramas ✔️ Reporte de actividades e información técnica ✔️Trabajo en campo (no solo taller) ✔️Relación con supervisores o líderes de contrato ✔️Cumplimiento de normas de seguridad industrial (HSEQ) ✔️Deseable experiencia en: Sistemas como NOTIFIER, KIDDE o agente limpio
- Tiempo de Experiencia
- 2 años
- Conocimientos Requeridos
- conocimiento de sistemas y equipos NOTIFIER, KIDDE, SISTEMAS DE AGENTE LIMPIO. Tarjeta CONTE, cursos certificados en protección contra incendios
- Horario de Trabajo
- L a V 6:30 am a 4:30 pm
- Software Requerido
- Herramientas ofimáticas, Herramientas de mano y equipos de medición
- Tipo de Contrato
- Contrato Fijo Temporal
- Beneficios del Cargo
- Capacitaciones
- Disponibilidad para Viajar
- Si
- Requiere Vehículo
- Licencia B1 o C1
Acerca de MentorGo
En MentorGo creemos que el talento es el motor del crecimiento empresarial. Acompañamos a las organizaciones en la búsqueda, selección y desarrollo de personas que generan resultados y construyen culturas de alto desempeño.
Trabajamos con empresas de diferentes sectores, conectando oportunidades laborales con profesionales que desean crecer, aportar valor y desarrollar su potencial.
Nuestro compromiso es crear procesos de selección transparentes, cercanos y enfocados en encontrar el mejor ajuste entre las necesidades de las empresas y las expectativas de los candidatos.